Une entreprise manufacturière dynamique et stable en activité depuis 1963 recherche un spécialiste Recrutement / RH à la hauteur de la mission de:

  • Augmentation des embauches d’entreprises et diminution de l’emploi des agences dans notre usine;
  • Trouver des talents pour les postes de bureau afin d’aider l’entreprise à croître et à évoluer;
  • Améliorer les champs RH pour notre précieuse équipe.

Les tâches quotidiennes / générales comprennent, sans être limitées:
  • Recherche, recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs: création d'offres d'emploi, gestion des candidats, planification des entretiens, création de contrats, etc.
  • Offrir un accueil chaleureux et faire des présentations.
  • Orienter les salariés syndiqués et non syndiqués.
  • Organisation et maintien des contrats de travail; l'administration des régimes d'avantages sociaux.
  • Assurer la satisfaction des employés.
  • Manipuler les outils de recrutement et les plateformes de paie pour une utilisation optimale.
Processus RH:
  • Soutien de la paie, tenue des dossiers des employés, réalisation de revues, processus disciplinaires, entretiens de sortie.
  • Concevoir et mettre en œuvre des politiques et procédures RH / bureautiques.
  • Documentation de fin d'année.
  • Reporting à la direction.
  • Administration générale
Traits de caractère clefs:
  • Résolution de problèmes et pensée créative;
  • Être polyvalent et savoir gérer la pression
  • Ingénieux;
  • Bonne communication;
  • Excellente organisation;
  • Professionnalisme;
  • Personnalité, motivée, collaboratif.
Exigences:
  • Expérience antérieure en ressources humaines, en recrutement ou en gestion générale / de bureau.
  • Connaissance des procédures de ressources humaines.
  • Bilingue français, anglais.
  • Solides compétences en communication écrite et verbale.
  • Compétences interpersonnelles et capacité à bien travailler avec différentes personnes à travers l'organisation.
  • Capacité à établir des priorités
  • Soucieux du détail
  • Maitrise du pack MS Office
Bonus:
  • Espagnol parlé / écrit ou toute autre langue.
  • Acquis ou en cours d’acquisition de cours liés aux RH.
  • Expérience avec Indeed, Zip Recruiter ou d'autres outils de recrutement.
  • Expérience avec les employés syndiqués et leurs représentants.
Avantages:
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience.
  • Capacité à avoir un impact positif sur une équipe de plus de 200 personnes.
  • Travailler directement avec la direction pour des décisions en temps réel.
  • Autonomie au niveau de vos tâches et de votre temps.
  • Avantages après trois mois.
  • Ordinateur portable et cellulaire.
  • Parking gratuit
  • Travailler dans un espace de bureau récemment rénové.
  Date de début prévue: immédiate Type d'emploi: Temps plein, Permanent


    Nous ne pouvons contacter que les candidats présélectionnés, merci.